任职要求：
1、5年以上快消品销售工作经验，其中2年以上团队管理工作经验。
2、熟悉快消品销售工作流程，能独立掌控负责区域的市场运作。
3、具有较强的市场开拓能力，沟通表达能力、团队管理能力；
4、稳重、务实、责任心强。

薪资：基本工资+绩效工资+销售提成+年终奖


职责：负责区域内经销商的开发及维护工作。